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邊學(xué)邊改整“四風(fēng)”，統(tǒng)一思想為群眾

--人力資源部組織部門(mén)員工集中學(xué)習(xí)

2014年3月5日，人力資源部組織部門(mén)員工學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書(shū)記在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署工作會(huì)議上的講話(huà)》，并對(duì)照中央領(lǐng)導(dǎo)列舉的“四風(fēng)”方面的28個(gè)問(wèn)題，結(jié)合各自工作崗位的實(shí)際情況，對(duì) “四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題進(jìn)行檢討和自我批評(píng)。

通過(guò)此次學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為：人力資源部是集團(tuán)公司的服務(wù)部門(mén)，不論是招聘、考勤、培訓(xùn)，還是薪酬、福利、績(jī)效，我們的工作與公司上下每位員工都息息相關(guān)。要把部門(mén)的實(shí)際工作與開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)有效的結(jié)合起來(lái)，深入到員工中去，人力資源部只有打開(kāi)員工的心鎖，充分了解員工的想法、顧慮，才能激發(fā)全體員工的工作熱情，為集團(tuán)的“換檔提速，轉(zhuǎn)型發(fā)展”，為譜寫(xiě)中國(guó)夢(mèng)的發(fā)投新篇章貢獻(xiàn)力量。