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贛州發(fā)展集團紀委堅持將深化“以案促改”工作作為一體推進“三不”機制建設(shè)的有力抓手，推動問題整改、監(jiān)督執(zhí)紀、建章立制、警示教育同步發(fā)力，扎實做好查辦案件“后半篇文章”，推動“以案促改”工作落地見效。

抓問題整改，促任務(wù)落實。緊盯巡視巡察以及歐陽忠案反饋問題整改落實，強化日常監(jiān)督，嚴格銷號管理。截至目前監(jiān)督推動市委巡察反饋整改完成率92.6%；市紀委紀檢監(jiān)察建議反饋問題整改完成率91%。

抓監(jiān)督執(zhí)紀，促作風轉(zhuǎn)變。抓住關(guān)鍵節(jié)點和重要環(huán)節(jié)，緊盯集團黨員干部思想作風和紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，堅持問題導向，強化執(zhí)紀問責。2021年有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”處理16人，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，進一步推動了集團整體干部作風轉(zhuǎn)變。

抓建章立制，促規(guī)范管理。注重發(fā)揮查辦案件的治本效能，督促集團各職能部門及子公司堅持完善制度建設(shè)，切實補齊制度短板，不斷深化標本兼治。2021年以來督促全集團在項目投資決策、財務(wù)管理等方面新增和修訂制度72項，逐步形成科學規(guī)范的投資決策制度體系，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

抓警示教育，促廉潔從業(yè)。注重“身邊事”教育“身邊人”，運用歐陽忠、管運標等典型案件，常態(tài)化開展警示教育培訓，筑牢干部職工拒腐防變思想防線，充分發(fā)揮案件的震懾和警示作用。2021年組織并督促集團各黨支部開展警示教育34次，670余人次接受了警示教育。