入職心得——揭邱吉
入職心得——揭邱吉
作者:揭邱吉
編輯:本站
發(fā)布時間:2014-12-30 14:35:03
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入職以來,在發(fā)投集團領(lǐng)導的關(guān)心關(guān)懷和同事的熱情幫助下,我從思想到工作各個方面都有了很大的進步。入職的這兩個月,是充實的兩個月,是成熟蛻變的兩個月。我深刻的認識到了國企員工這一崗位的特殊性質(zhì)以及身為國企員工身上肩負的責任;同時,也明確了在今后的工作道路中,應加強理論和實踐等各方面的學習,增強憂患意識、責任感和使命感,加強溝通交流,不斷提升自身工作能力、工作技巧,做一名稱職、合格的員工。對于兩個月以來的收獲,現(xiàn)總結(jié)如下:
一 謙虛謹慎,端正心態(tài)
滿招損,謙受益。不管在何種工作崗位中,謙虛謹慎、保持一個良好的心態(tài)都是做好工作的一個關(guān)鍵。尤其是新入職人員,閱歷和經(jīng)驗尚有不足,更應該保持一個肯學習、愿學習的心態(tài),服從命令聽指揮,努力做好分內(nèi)之事,同時聽取領(lǐng)導、同事的意見和建議,改進工作方式方法。人要有傲骨,但不能有傲氣。當自己的意見與他人發(fā)生沖突時,應該充分認識到自己還缺乏經(jīng)驗,要理智的分析現(xiàn)實情況,如科學研究一樣,大膽假設(shè)、小心求證。遇到事情要冷靜、謹慎,全方位、多角度、深層次考慮問題,避免解決問題處理事情的簡單化、隨意化。年輕的我們正是需要怒放生命的時候,更是需要一個平臺使自己飛得更高的時候,但是我們不能忘記只有擁有一顆不驕不躁的心,才能腳踏實地的走好每一步,開的更盛、飛得更遠。
二 強化理論,提高素質(zhì)
理論是行為的先導。國際國內(nèi)形勢變化無常,社會矛盾、社會事件頻繁發(fā)生,新時代新形勢對政府執(zhí)政能力的要求提出了更大的挑戰(zhàn)、更高的標準。作為一名國企員工,要保持黨的先進性,更要明確理論修養(yǎng)的重要性和緊迫性。作為集團發(fā)展規(guī)劃部的一員,我更加深刻認識到對政策理論學習重要性。要時刻把握國家局勢的動態(tài),認真學習國家下發(fā)的各項文件,從中發(fā)掘出有利集團的信息,為集團將來發(fā)展出謀劃策,盡一份薄力。對于我們剛踏上工作崗位,對自身缺乏相關(guān)認識、在工作上缺乏相關(guān)經(jīng)驗的年輕人來說,在現(xiàn)在的部門工作是一筆寶貴的財富,它讓我系統(tǒng)的了解了集團的工作和職責,對于以后扎實推進各項工作有著非常重要的指導意義。
三 銳意進取,求真務(wù)實
發(fā)散思想,腳踏實地,在實事求是的基礎(chǔ)上對自己的工作多加思考,立意創(chuàng)新作!為一名國企員工要堅決克服平庸度日,無過即是功,碌碌無為的不良風氣。我們必須在不斷學習的基礎(chǔ)上,積極思考,銳意進取,充分發(fā)揮主觀能動性,認真做好本職工作,做到以勤修身、以勤養(yǎng)性。在把思想和行動統(tǒng)一起來,把智慧用在勇于開拓上,把心思放在埋頭苦干上。
當然,在學習與收獲的過程中,我也發(fā)現(xiàn)了自身在某些方面存在的不足。在以后的工作中,我會繼續(xù)保持謙虛謹慎的心態(tài),改正缺點、發(fā)揚優(yōu)點,堅持理想與腳踏實地并重,堅持熱情大方與冷靜穩(wěn)妥并重,積極進取,爭取早日成為一名領(lǐng)導放心、同事認可的員工。