贛州發(fā)展集團領導班子調研推動“開門紅”工作
作者:各黨支部 編輯:黨群工作部 發(fā)布時間:2024-03-06 08:56:15 點擊數:2679
新春鼓干勁,蓄力再出發(fā)。2月20日至29日,贛州發(fā)展集團黨委書記、董事長楊曉斌,黨委副書記、總經理梁敏輝分別帶領集團領導班子成員深入各子公司調研和察看,勉勵大家在新的一年堅定信心、鼓足干勁,以開局即沖刺的姿態(tài),拿出拼勁干勁,緊盯重點任務狠抓落實,全力跑好開局第一棒、實現“開門紅”。
每到一處,集團領導深入了解了各公司的謀劃發(fā)展、運營管理、項目推進與隊伍建設等情況,與各子公司員工親切座談交流,聽取大家的2024年工作思路打算和意見建議,研究部署2024年重點工作,為實現高質量發(fā)展蓄勢發(fā)力、引領航向。
在供應鏈公司
楊曉斌強調,要在轉型發(fā)展上用心用力,積極服務本地經濟和重點產業(yè),強化平臺思維,找準定位、整合資源,加快落地全過程供應鏈業(yè)務場景和模式,努力打造數字化、生產性、服務型的供應鏈管理平臺。要在管理提升上凝心聚力,提升精細化管理水平,積極推進數字化和業(yè)務轉型融合發(fā)展,進一步提高業(yè)務的全流程管理、風險控制管理的信息化水平。要在業(yè)務協同上謀求實效,持續(xù)擴大“朋友圈”,持續(xù)推進金融與實體融合互促,強化政企聯動、內外聯動、市縣聯動、產業(yè)鏈聯動,形成協同發(fā)展的新格局。
在工控集團(新能源公司)
楊曉斌強調,要創(chuàng)新理念,圍繞實業(yè)、制造業(yè)、科創(chuàng)、研發(fā)、整合、市場化6個平臺定位,完善公司治理機制體制,在探、采、選、冶等方面抓好礦山企業(yè)管理全過程。要綠色發(fā)展,圍繞礦山綠色開發(fā)和安全生產,對在開礦山堅持實施清潔生產、綠色循環(huán)的生產方式,堅持保護與開發(fā)、預防與治理并重。要共利共享,做到與各資源縣、相關單位和股東單位利益、信息、人才共享,共同促進贛州礦業(yè)高質量發(fā)展。要堅持開放,加大與政企、民企及相關單位合作,對標一流企業(yè),加大“走出去”力度,拓寬“鏈”式化發(fā)展思路,積極引進相關產業(yè),加快推進礦業(yè)整合資本化、證券化。
在保理公司
楊曉斌強調,要做大體量,進一步擴大資產規(guī)模,優(yōu)化業(yè)務結構、豐富業(yè)務場景,探索電商保理、保險保理等創(chuàng)新型業(yè)務模式。要提升影響力,通過發(fā)行ABS雙產品,提升資產質量,力爭取得AA評級,朝著省內“保三爭二望一、設區(qū)市第一”的目標大步邁進,努力成為全省一流保理綜合服務商。要深化改革,探索實施中長期激勵,逐步建立公司資產分類、撥備等制度,抓住窗口期,在市場化、數智化、專業(yè)化、平臺化上進一步發(fā)力。要強化素質,著力培養(yǎng)學習型干部和復合型人才,建設學習型、研究型公司,為企業(yè)高質量發(fā)展提供智力支持。
在城鎮(zhèn)公司
楊曉斌強調,要加快推進,進一步細化任務分解,加強工作調度,在保證工程質量、安全生產的前提下,加快完成項目建設目標任務。要加大宣傳,結合項目建設的重要節(jié)點做好宣傳主題策劃,擴大宣傳效果。及早籌備謀劃快速路項目建設新聞發(fā)布會,進一步提升集團社會影響力。要加緊拓展,把握政策變化,積極尋求自變,進一步梳理產業(yè)園運營拓展項目,進一步加強項目回款的計劃管理,優(yōu)化項目回款及融資。要強化管理。要以更高、更嚴、更廉的標準強化勤廉企業(yè)建設,強化工程管理領域內控管理,認真落實廉政提示談話制度,切實抓好員工廉潔教育和警示教育,筑牢員工的廉潔從業(yè)思想防線。
在征信公司
梁敏輝強調,要堅定對企業(yè)征信備案和集團金融科技板塊培育發(fā)展的信心,矢志不渝、勇于攻堅,注重加強科技、數據等類型人才的梯隊建設,強化人才的多崗位歷練,努力成為賦能集團高質量發(fā)展的“新質生產力”和戰(zhàn)略支撐點。要積極做好“三個探索”,即探索數據資產入表,掌握清楚從確權、計量、評估、入賬、交易等全過程關鍵點;探索員工定性工作定量化評價,實現績效考核讓每名員工服氣;探索集團管理協同、業(yè)務協同,開發(fā)好相關功能,打破“信息孤島”。
在基金公司
梁敏輝強調,要明確發(fā)展定位。聚焦產業(yè)基金服務實體經濟,有序搭建基金與產業(yè)融合發(fā)展的“產融生態(tài)”,助力我市產業(yè)升級和經濟高質量發(fā)展。要把握工作重點。持續(xù)優(yōu)存量,提升資金使用效率;積極擴增量,努力招引優(yōu)質項目,強引擎激活發(fā)展新動能,為集團高質量發(fā)展扛起“挑大梁、多作貢獻”的責任擔當。要健全體制機制。建立項目快速診斷機制,形成具有可操作性的制度;暢通項目溝通對接機制,確保信息互享共通,加快項目落地進程。要加強隊伍建設。加強產業(yè)研究和行業(yè)分析,提升對于財務的行業(yè)屬性理解;增強干事熱情和創(chuàng)新意識,專注自身專業(yè)領域,培養(yǎng)獨立自主的判斷能力。
在融資租賃公司
梁敏輝強調,要強化市場意識,穩(wěn)住發(fā)展基本盤。作為省內融資租賃行業(yè)的龍頭企業(yè),要想方設法穩(wěn)存量、保增量,完善激勵考核機制,以市場化的思維加大產業(yè)租賃業(yè)務的開拓力度。要順應市場變化,守正創(chuàng)新應變局。聚焦租賃行業(yè)的新形勢新要求,充分發(fā)揮融資租賃的融資、融物的特性,深挖贛州本地特色產業(yè)的資源優(yōu)勢,助力全市“1+5+N”重點產業(yè)發(fā)展。要強化風險意識,提升風險防范能力。牢固樹立“依法合規(guī)、穩(wěn)健經營”的發(fā)展理念,進一步優(yōu)化資產結構,創(chuàng)新融資租賃模式,做強做優(yōu)公司業(yè)務,多措并舉強化合規(guī)監(jiān)管、筑牢風險防線,為企業(yè)高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠保駕護航。