同“新”協(xié)力,奮“發(fā)”前行——贛州發(fā)展集團(tuán)2024年度新員工培訓(xùn)班開(kāi)班
作者:楊燕瓊 編輯:黨群工作部 發(fā)布時(shí)間:2024-09-10 09:02:00 點(diǎn)擊數(shù):229
9月9日上午,贛州發(fā)展集團(tuán)2024年新員工入職培訓(xùn)正式開(kāi)班,集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊曉斌出席開(kāi)班儀式并講話,集團(tuán)黨委副書(shū)記黃儲(chǔ)主持,全體新入職員工參加。
開(kāi)班儀式上,楊曉斌代表集團(tuán)黨委和全體干部職工對(duì)新員工的到來(lái)表示熱烈的歡迎。他回顧了集團(tuán)的發(fā)展歷程,詳細(xì)介紹了集團(tuán)的基本情況,并對(duì)新員工提出了四點(diǎn)要求:一是要珍惜崗位,主動(dòng)融入。要明晰大勢(shì)、積極應(yīng)變、主動(dòng)求變,充分認(rèn)識(shí)集團(tuán)肩負(fù)的責(zé)任與使命,珍惜機(jī)會(huì)、拒絕“躺平”,全身心地投入到集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展大局當(dāng)中。二是要勤學(xué)勤思,練就本領(lǐng)。學(xué)習(xí)無(wú)止境,要主動(dòng)學(xué)習(xí)、深入實(shí)踐、總結(jié)提升,切實(shí)提升擔(dān)使命的能力,做到想干、敢干、能干和會(huì)干的統(tǒng)一。三是要唯實(shí)惟先,實(shí)干篤行。要做“起而行之”的行動(dòng)者,解放思想、創(chuàng)新求實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng),在層層歷練中壯筋骨、磨意志、練膽魄、長(zhǎng)才干。四是要自警自省,保持定力。要走正道、守底線,自覺(jué)接受監(jiān)督,以制度規(guī)定嚴(yán)格約束自己的操守和行為,始終保持頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定,做到心底無(wú)私天地寬。
黃儲(chǔ)強(qiáng)調(diào),入職培訓(xùn)是幫助新員工盡快適應(yīng)環(huán)境、融入集體、開(kāi)展工作的重要途徑,每一位新員工都應(yīng)珍惜機(jī)會(huì)、端正態(tài)度,以昂揚(yáng)的精神、飽滿的熱情參與到后續(xù)的培訓(xùn)中,切實(shí)提高自身素質(zhì),積極主動(dòng)迎接挑戰(zhàn),更好為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青年力量。
據(jù)悉,本次新員工培訓(xùn)為期9天,內(nèi)容涵蓋了黨建與企業(yè)文化、管理制度、主營(yíng)業(yè)務(wù)、綜合素質(zhì)測(cè)試等多個(gè)模塊,將采取拓展訓(xùn)練、集中授課、實(shí)地參觀項(xiàng)目、結(jié)業(yè)考試等多種形式,旨在幫助新員工了解集團(tuán)概況和企業(yè)文化,熟悉工作流程和制度體系,促進(jìn)新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境,融入工作群體,實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,為新員工投身集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力。
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