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2012-10

輝煌新起點贛州發(fā)展啟用新標識
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2012-10

資產(chǎn)經(jīng)營部發(fā)揮協(xié)調(diào)職能妥善處置小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生問題
10月23日，市公路局小區(qū)有業(yè)主反映小區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生差等問題，接到投訴后，資產(chǎn)經(jīng)營部即派員當天下午（10月23日）前往該小區(qū)進行現(xiàn)場調(diào)查了解。由于該小區(qū)環(huán)境老舊、人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、外來人口流動性大，......>>
22
2012-10

“三送”工作隊積極服務(wù)幼兒教育
近期，受贛州市委組織部、贛州發(fā)展集團“三送”工作隊的邀請，贛州市保育院的老師冒著綿綿細雨，來到南康市大坪鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)的上期小學開展送教下鄉(xiāng)活動，為幼兒教育提供指導(dǎo)服務(wù)。　　上期小學于今年9月增設(shè)......>>
19
2012-10

資產(chǎn)經(jīng)營部計劃有序做好房屋租賃合同簽訂工作
2012年9月至今，資產(chǎn)管理部對資產(chǎn)經(jīng)營情況進行現(xiàn)場勘察、核對，并建立了資產(chǎn)狀況和處置情況臺賬，及時掌握房產(chǎn)使用動態(tài)。做到了應(yīng)租盡租，進一步完成租賃合同中新一輪的租約，房屋合同簽約達到90%......>>
19
2012-10

集團公司新《績效考核管理辦法》解讀之二：注重溝通
2012年10月8日印發(fā)實施的《績效考核管理辦法》全文貫徹了以人為本科學管理的理念，充滿了人性化的光芒。今天，我們從溝通的角度來對《辦法》作一簡要解讀。 ......>>
18
2012-10

工程部圓滿處理贛儲路項目362醫(yī)院路段村民水管破裂事件
近日，贛儲路項目362醫(yī)院路段8戶村民反映給水管因贛儲路項目施工原因造成破裂，無法正常用水，要求及時修理。接到報告，要求立即排除故障，解決矛盾糾紛維持穩(wěn)定。工程部會同水東項目部、施工單位、監(jiān)理......>>
17
2012-10

工程部開展農(nóng)民返遷房質(zhì)量安全大檢查
2012年10月16日工程管理部參加水東贛儲路2#地塊農(nóng)民返遷房質(zhì)量安全大檢查。因水東贛儲路2#地塊農(nóng)民返遷房已全面封頂，進入裝飾裝修階段，工程管理部要求水東項目部組織監(jiān)理、施工單位對工地進行......>>
15
2012-10

計劃財務(wù)部進行三季度工作小結(jié)
2012年10月13日，計劃財務(wù)部全體職員進行了三季度工作小結(jié)。在小結(jié)會議中，大家分別闡述了各公司在三季度......>>
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2012-10

資產(chǎn)經(jīng)營部認真學習公司新的《人事制度和績效考核制度》
公司新的《人事制度和績效考核制度》出臺后，資產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)過認真學習討論，針對現(xiàn)資產(chǎn)經(jīng)營管理現(xiàn)狀提出了兩點貫徹思路。一是深化學習，努力提高自己的思想理論水平，增強事業(yè)心和責任感；通過多學、多問、多......>>
12
2012-10

工程管理部認真學習公司《人事管理制度》等文件
10月11日，工程管理部召開部門會議，就集團公司下發(fā)的《人事管理制度》、《深入推進廉能風險防控機制建設(shè)實施方案》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展2012年全市“質(zhì)量月”活動的通知》，召開部門會議，進行學習和討......>>
11
2012-10

簡訊
資產(chǎn)經(jīng)營部認真開展矛盾糾紛排查，在該部工作區(qū)域內(nèi)的矛盾糾紛主要集中在承租戶與群眾之間的矛盾、承租戶與承租戶之間的矛盾兩方面。針對這些糾紛，他們充分運用親情、友情等講道理、講法律等方法，使情、......>>
09
2012-10

出租車業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓工作有序展開
按照公開、公平、公正的原則，我公司向中心城區(qū)有25臺車以上的出租車企業(yè)發(fā)送了征詢函，各出租車企業(yè)都以回執(zhí)方式告知我公司，其中智信公司與廈利公司有意收購。為使車輛達到新的行業(yè)準入100臺以上的......>>

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資產(chǎn)經(jīng)營部認真學習公司新的《人事制度和績效考核制度》

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工程管理部認真學習公司《人事管理制度》等文件

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出租車業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓工作有序展開

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